文:兔美子/ 图:互联网


辞职不是给上司/老板一封信,一切都会变成句号。这样想的你,不是太天真就是太没职场经验了。从你开始和老板说想要离职开始,就是一场职场修炼,这可是和「分手」的难度不相伯仲。

大多数人想离职的时候,都希望一切以「和平」为主,自己和公司都能相安无事度过仅剩下来的日子,如果做错一些步骤、说错一些话,搞不好你未来几年的职场生涯,都会被这次的阴影笼罩着。

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用什么辞职理由才体面?

如果你已经去意已决,以下这几个离职理由可以好好用起来。

能让你和平辞职的3个离职理由:

1 家中有事情

至于家里有什么事,站在员工的立场,你是有权利不说出口。而且家庭困难大多是对方无法解决的问题,用来堵住对方的挽留是最强而有力,且属于难违抗的原因。当然,你不要做个大嘴巴到处说是借口,同事问起也一样说法,你自然能顺利离开,不用一直被老板问或挽留。如果有天再遇见的话也不怕,就说家事已经获得解决就好。


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2 有进修、创业的想法

其实这理由什么年纪都用得着,可以表达出自己有想要创业的念头,恰好遇上了可以合作的伙伴因此辞职,说真的,如果遇到好老板都会支持你,当然也要有心理准备先听一轮老板/上司的冷嘲热讽,只要能顺利离开,一切都好说。如果还是担心谎言被戳破的话,就提出个计划告吹的说法就好,毕竟没有人那么闲去追查你的后续。

3 打算结婚

这个适合给有男/女朋友的员工,因为夫妻需要共同生活,所以很多生活变化都会随着另一半有更改。所以能用结婚的理由,说出打算离开该城市、打算备孕生孩子、回老家生活等都是难以改变的状况,也是最无伤大雅的辞职借口。

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虽然要编谎话不容易,但是总比你说「已经找到工作」,「公司福利差薪水低」、「某同事个性太差」这些话来得强。而且每个人辞职后的notice 时间大不同,就算只是一个月的日子,你那些让人观感不好的话也会影响大家对你的看法,如果你原本的职场领域就小的话,你的老板、同事搞不好还会造谣你的事情。所以小编劝你一句山水有相逢,记得凡事留一线,善意的谎言是有存在之必要的。

辞职别和同事透露太多以免节外生枝
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