文:精致小猪 / 图:互联网

职场上遇到一个好上司好老板,工作即使再累也很有安全感,个人成长和职业发展都比较顺利!可是一旦跟到错的人,不仅身心疲惫还会影响前途,以下这6种上司或老板遇到的话,别怀疑!别考虑!赶紧逃吧!


1:有功劳他领,有问题你担责
偶尔把功劳让给上司很多时候其实也无所谓,他好团队就好!但是三番四次都出现事情明明是你做的,他向大家汇报时却对你只字不提,然后有问题又赶紧撇清自己只想到自保,这种人跟到就是倒霉!





2:只安排任务不指导
虽然下属是来替上司解决问题、分担任务的,但是总不能只知道给下属派活,却从来不指导。有些上司甚至有私心不想“教”多避免你成长太多威胁到他,有些可能就是本身业务能力不行,所以怕指导就露陷了。





3:职场PUA
可能还是很多人不知道何谓职场PUA,大家可以看看Play编辑之前分享的这篇:职场|太认真就输了!盘点职场最常出现的5个PUA套路 , 上司动不动就打压你、否定你,让你在工作上产生很深的自我怀疑,这种就是PUA!做不好做不对的话可以沟通可以商量,采取自信心打压这种方式真的很要不得!





4:随时变脸
你有价值他需要你的时候就对你百般夸奖,甚至会拉拢你!等到你的价值被利用完,或者他找到更好“控制”的人选之后马上变脸,直接将你给边缘化。


5:没有同理心
完全无视下属的需求和感受,有事没事要求加班、下班后和周末都会收到他的信息询问工作事宜,最可怕的自己工作狂还是将员工随时on call视为理所当然。当下属有事想要请假时,他却总是以人手不足、工作紧急为理由,要你以工作为重。





6:暴躁型人格
跟到暴躁的老板,天天上班犹如踩地雷的感觉,不懂他几时会爆发成天担惊受怕着!而且这种上司很常无视你的贡献和努力,习惯用辱骂和咆哮来打击你的工作热情。如果你遇到的是这种类型的上司,除非你有受虐倾向,不然还是赶紧离开为妙。





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