大多数人刚开始工作时都有颇高的心气和斗志,迫不及待地想证明自己、站稳脚跟。你的全力以赴但在团队眼里是不是真的那么一回事又未必?职场新人8条快速成长法则,给自己做好心理建设自然能在职场上如鱼得水。


1:不要斤斤计较
做的事情越多,学到的事情也越多,那么未来成长空间也就越大。作为职场新人最忌张嘴就说这些不是我范围该做的、我的职位不应该碰这些任务等斤斤计较的话,等你在职场上有足够的条件和筹码才来say no吧!





2:会议记录要做
作为职场新人可能很多行内术语都搞不懂,在开会时把一些自己不懂的内容记录下,再私下上网学习了解,这样你就能很快跟得上团队的节奏,上司也会对你另眼相看。


3:跟同事说早安
不管作为新人还是旧人,也不要一到公司就直接坐到座位上谁也不搭理。可以向身边的同事、经过办公室或是电梯内的同事问候早上好。同事间的关系越融洽也会让人对你留下好印象的哦!





4:注意外在形象
不想说让你打扮到整只雀这样高调去上班,至少也要注意下自己的形象,要嘛穿的正式要嘛穿出个人的style来!你要明白,人都是以貌取人的,外在形象可以决定别人想不想跟你接触,连接触也不愿意,还怎么让人了解你的内在啊?


5:复杂的事情当面沟通
如果遇到搞不懂的事情,建议不要一直采用短信和电邮来传递信息,直接当面或电话绝对是最有效率解决问题的方式。





6:优先学习对工作有用的知识
不断去学习是一个职场新人成长最快的方式,但从职业技能迁移来看,要学对自己工作有帮助的知识才能带来最大经济效益。毕竟时间都花下去了,当然要放在对的地方啊!


7:不要跟同事埋怨
要相信没有永恒的朋友,只有永恒的利益。你很难知道相关的人,背后到底是怎么看待你的埋怨,甚至会歪曲了你的内容流传了出去。


8:开会前做好功课
开会前要了解清楚当天的目的,会议流程等等!以及你需要准备的事情。如果在会议上你被老板一问三不知,不仅会议效率降低,还会让大家对你留下不靠谱的印象。





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