不要以为埋头苦干就能升职加薪，身在职场就要考虑与老板或主管的相处之道。毕竟职场前途就是有他们来决定的，听起来是有点无可奈何，但没办法！职场就是如此现实的。


地雷1：看到老板绕道而行
相信很多人看到老板走左，自己一定走右；老板在前门，自己就走后门，反正就是很怕交流。可是一家公司那么多员工，总是躲着的人一定吃亏。坦荡荡直接跟老板交流，这样些许会留下一些印象呢。





地雷2：在老板面前捧大腿
这大概都是电视剧的错，认为阿谀奉承可以拉近与老板的关系。稍微有点水准的老板会一眼看穿这种把戏的员工，绝不会因此而器重一个人。有能力且诚实可靠的下属才是会容易得到一个老板的赏识，只想被捧大腿满满虚荣心的老板，不跟也罢了。
 

地雷3：永远等待被动交流
要知道现在这个时代，你不主动出击，是没人会来理会你的。尤其是你身在一个多人的团队，别指望老板主动来找你听你的意见。机会永远留给做事积极主动的人！如果你真的有好的表现，有好的想法和建议，就主动去敲老板的门吧！





地雷4：没实力却想邀功
与地雷1截然不同的员工，这种人非常清楚在老板面前曝光性，于是会表现很积极。行为没问题，关键是自身能力啊！有实力能做出业绩的人加大曝光率当然ok，如果能力不大却频频想邀功的话，只会加速你的印象下滑。

 
地雷5：容易有玻璃心
现在的人工作时都带着玻璃心，被骂几句就受不了。如果老板骂对了就虚心接受吧！骂错了就找个机会跟老板解释，千万别当场顶撞。做个有情商又没有玻璃心的员工，被骂两句不会死的，在公司哭哭啼啼只会让人觉得你是还没戒奶吗？




 
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