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【484你怎么说】上司不重视你,应该留下证明自己或另谋高就?

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文:艾迪   /  图:《484搞疯会》截图

如果你在一间公司待了很多年,但发现上司不重视自己,你会怎样做呢?你会继续留在公司努力表现自己,还是选择离开呢?



Astro AEC全新一集的原创“辩”态型综艺节目《484搞疯会》就以“上司不重视我,我该留在公司证明实力或另谋高就?来开启辩论,相信这也是许多上班族都面对过的问题。




来看一看以下正方和反方的重点摘录:

? 反方:上司不重视我:另谋高就

*与其让你们践踏我的价值,不如自己离开另谋高就。

*当老板的人都很适合当上司,因为千错万错总是下属的错。

*上司不重视你有很多原因,可能你不会拍马屁,或者他就是不喜欢女生,又或者是你的能力太好所以打压你?






*你待在同一个地方跟随一个上司,他可能只告诉你一种问题,去外面见了不同老板,可以告诉你各种不同的问题,所以想要了解自己的更多不足,应该离开。

*当你意识到自己的实力没有办法被发挥,那是时候走了。

*现在是一个情绪病非常猖獗的年代,大家会有工作焦虑症或很多压力,为何不要在自己生病前,另谋高就寻找自己的价值?




*有时候,我们只是要一个重新开始的机会,知道自己的问题后,带着问题去一个全新的地方,展开全新的自己。

*选择留下是对自己没有自信吗?如果知道自己有实力,为何不往外寻找属于自己的天空?

 

? 正方:上司不重视我:留在公司证明实力

*上司不是你的任何人,他只要看到业绩、结果和盈利。如果上司不重视你,是否代表你没有为公司创造一定的价值和盈利?

*上司不重视你,这意味着问题出现在你本人身上,难道去了另一间公司,上司就肯定会重视你吗?你需要懂自己的问题出现在哪里,才可以改变自己。


*上司也要做好自己的工作,所以不重视你肯定是发现了一些你自己不知道的问题。




*继续留在公司去发现自己的问题后,去改进才是最有价值,这样才可以体现你价值的地方。

*找回属于自己的价值,就要从跌倒中捡起来,继续留下去证明给老板看。


*当你意识到自己的实力无法被发挥,你是不是已经自己知道是一个有实力的人,所以要留下来证明自己。




*一份不被重视的践踏,如果没有去处理,他永远会留在你心中变成一道伤疤。

*人生这么多不确定,不要总是往外看,在原地好好努力,给自己一个交代,这才是一个要有的原则。





这一期双方的票是打成平手,接着由双方派出一位队员,在一分钟内对辩。最后的赛果是,正方最终以一票反转票,略胜了反方。



这个成绩和XUANPlay小编在IG进行的小调查有分别,因为大多数人都选择走人,反而只有10%的人选择留下来。




484搞疯会》每逢星期五,晚上9时30分,于Astro AEC(HD频道306)和Astro GO播出。

欲知更多也能浏览《484搞疯会》FBhttps://www.facebook.com/484.agreyarea



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