职场｜30岁后转行会不会太迟？先想好这3个预知风险危机再决定！

文：兔美子 / 图：互联网


20多岁的时候离职转行，大家会说年轻就是可以冒险、大胆地尝试，可是年过30后，大家却不免会担心说到，还会有人愿意请你吗？薪水条件可以更好吗？让很多在工作上感觉倦怠的人无法踏出新一步。

其实这样的焦虑十分正常，毕竟来到30岁的时候，可能薪水本来就到了很不错的阶段，或是已经成家立业，这时候才来转行，的确是有点冒险的做法，不过其实仔细想想，转行创业都好，和年纪真的没有关系，只要以下这3个风险你都已经想好了，那是真的没有什么是不能的！

1 自我评估

其实30岁不是一个问题，重点是知道下一份工带来的风险，你是可以承受的。例如体能下降、能力下降、趋势风险、职场竞争等，尤其是转换跑道的话，适应力需要更加提高。想要转行之前除了心理素质，还有就是你的组织能力、核心、人脉等，都是重要的资本，不是说试了才知道，如果有了再试更容易成功。

2 风险管理

真的决定离职之前，要先做好专职期间会去到的全面性问题，例如是否能够维持最低的生活品质。毕竟转换新工作都是听起来理想，现实却是残酷的骨感，相信超过30岁的你，都很清楚没钱万万不能的道理。所以别毫无准备的情况下自己跳进火坑。

3 身边的沟通

如果已经下定决心，就该和生命里重要的人好好交代一番。30岁后，你可能有了更多的链接，可能是伴侣、家人支柱等，你需要他们理解的声音或是内心疑问，这同时能给你信心，也会让你思考事情的另一面，强化了自我了解，才会知道转行这件事真的能行。