生活｜每月薪水扣的EPF、SOCSO、EIS，你真的知道是什么吗？
文：兔美子 / 图：互联网
在马来文里称为KWSP（Kumpulan Wang Simpanan Pekerja），也是大家口中的公积金，这是由政府管理的退休储蓄计划，因此打工仔基本上会需要缴交一小部分的工资作为未来的养老金。如今EPF备有两个户口，其中Akaun 2是可以给EPF会员用于购买房子、进修或是缴付医药费。
2 SOCSO （Social Security Organisation）
在马来文里称为PERKESO（Pertubuhan Keselamatan Social），很多人检查自己的pay slip的时候，多数只会注意比较大的EPF数目而非SOCSO，甚至很多人都不知道能够给我们带来什么。其实这是社会保荐机构给雇员提供的工伤保险计划。这就像大家私下购买的医药保险，一般上是从薪水扣除0.5%，加上老板需要缴付员工薪水的1.75%。如果在工作上出现了工伤意外、伤残意外等，是可以得到抚恤金、复建疗程和医疗福利。
这是一项2018年开始的就业保险计划，老板和打工仔都要每个月给出薪水的0.2%。被解雇的员工可以申请领取最高6个月的求职津贴，或是收入减少津贴，以协助他们在找工过程可以得到援助。每个投保者在18-60岁的就业期间，可以申请索赔7次或以上，但是自愿辞职、行为不端遭解雇、退休人士不能索赔，简单来说是公司出状况把你突然解雇的情况下才能申请。
4 MTD （Monthly Tax Deduction）
在马来文里称为PCB（Potongan Cukai Bulanan），意指是预扣税，只要年薪超过RM35k以上，雇主基本上都会固定从员工月薪里扣除部分薪水交给Lembaga Hasil Dalam Negeri，也就是个人所得税。这时候大家会想，那每年的保税自己还需要报吗？没错，还是鼓励大家去报税，因为PCB只是一个大概的税金，而且LHDN是会把多付的税金给退回，所以少给了反而还麻烦。