下班之后，还继续被老板或者上司的工作消息轰炸，确实困扰着很多的职场人。我们能理解偶尔急事的情况无法计较，但是遇到不懂尊重员工的老板或是有狂发信息毛病的上司，或许你可以采取以下的应对方式，保持礼貌地让他们碰碰“软钉子”。
1：不要害怕拒绝而马上放下手头事去回复
遇到那种狂发信息的老板，首先你要学会练习跟对方说等一下的勇气，抢回的不只是专注力，还有对私人时间的掌控权。除非真的很紧急，否则下班后干扰员工私生活的老板，你真的不用怕得罪，甚至可以不读不回。只要工作有品质、做事有效率，你是不用畏惧权威，反而能争取到有尊严的对待。
2：礼貌冷回应
在下班和休假时收到老板的第一次信息，尽量谦恭客气地回复，字数控制在20字以内。比如说：我会尽快处理，谢谢告知！谢谢你的建议，我会安排处理！你的意见是对的，我会努力做好！如果老板持续再发信息，你要等至少半小时以上才回复，选择以一句话或emoji来回应，暗示你有事在忙不便马上回复消息。
3：拖延缓回应
这个跟上述有点相似，以简短的谢谢、好的、明白或是emoji来酌情回复，前提是从开始就要等半小时之后才做回复动作。如果老板持续轰炸，就看你敢不敢暂时不回应的做法，并且在事后加大力度暗示你的手机不在身边、手机没电或已关机。
4：直接坦白
坦白说，同样身为打工仔的小编认为相比于隐性延长工作时长，这种即时性的工作带来的隐性“骚扰”更让人苦不堪言。所以最彻底的办法就是直接跟老板坦白，每次都不回应显得也有点不礼貌，索性跟对方说如果不是这么急可否在明天上班时间再讨论？能够的话，让对方知道下班后其实你的“节目”也很多，并不是24小时on call为工作奉献的人。
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