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职场 I 内向的人未必吃亏!5种优势对内向者在职场更有利

XUAN
XUAN
02/03/2023
07:07 MYT
职场 I 内向的人未必吃亏!5种优势对内向者在职场更有利
文:精致小猪 / 图:互联网
长大后我们都明白一个道理,这个世界永远都在推崇外向型的人,内向型的人容易吃亏被忽略。尤其在职场上,很多内向者都怕被贴上“不合群”标签,于是不敢拒绝也要假装融入。事实上,内向它不是弱点,而是一种力量!你不必改变,内向的你也能自带优势和光芒的。
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1:更专注于一件事

相较于外向者,内向者更不容易被外界干扰,也不会因为一、两件突发小事就改变真正的行进方向。就像疫情那两年大家需要居家工作,外向者接受不了没有朋友和同事的上班环境,反之内向者却能甘之如饴。
工作更专注

2:逻辑性强、思考更深入

外向者往往都靠直觉做决定,内向者通常想得更深入,思考到更深入,甚至能够退后一步观察全局,因此做出“对”的决定的机率更高。在职场上,团队更非常需要这样逻辑性强、思考更为深入的伙伴。

3:不容易捲入办公室纷扰

内向者都爱静静做自己的事情,不高调也不张扬,相对处境更安全一些。反之喜欢八卦、到处聊天的外向者经常一不小心就踩到其他人的红线。相对于外向者,不擅于言词的内向者,反而因为“缺点”而少了很多纷扰。
女性在职场

4:重细节懂倾听

内向者通常为细节的导向,特别能发现到微小的问题并找出解决方案。也是因为内向者多半听得多说得少,共情力也更强,大家都愿意跟内向者倾吐,因此内向者往往在职场上能够成为大家所信任的人。

5:更具备长期竞争力

内向者在一个岗位上的时候比外向者要长,并且在面对一个客户、一个项目上的投入的时间也更长。长期下来,内向者的坚持能积累更多客户经验、专业知识和技能,从而造就了自己具备竞争力。说白一点就是,内向者属于长跑型选手,是一个更容易成功的人。
懂得倾听
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