职场这回事，除了学做事也要学做人。该学的身段不能少，该会的手段不能忘，否则哪天不小心被别人阴了自己还傻傻把对方当朋友。6个职场交友规则，维持良好关系稳住自己底线。
1：避免加入或创造小圈子
同事之间自然有些关系会比较亲近或疏离，私下你们想要聚餐当然没问题，可是不要在团队内结党聚群。这样不但对工作无益处，也会让新加入的同事特别感到孤立受冷落，你这样就莫名其妙成为职场霸凌。
2：感情再好也要分轻重
没错！有革命情感的同事有助加强生产力，但过度亲密的情谊多少会干扰工作情绪。比如说薪水、花红、老板跟自己提过的未来方案等这类需要保密的信息，说了出去会造成嫉妒眼红甚至私下议论。职场友谊，还是建议大家把亲密关系与工作分开处理。
3：对同事的秘密慎重以对
其实这个不管是对身边的朋友还是同事，对方跟你提过的秘密，就别当人情筹码拿去出到处说。这样不仅仅影响你的品格，也会让其他人觉得你可信度非常低。
4：不要过度八卦
八卦是人的本性，偶尔听同事间说一些无伤大雅的小八卦是职场避免不了的环境。不过如果你是那个主动八卦的人，分分钟有些八卦杀伤力很大。职场上适当的八卦确实很难避免，只要你不是那个“播音器”就可以。
5：避免拿关系来吹嘘
友谊本身应该是最好的报酬，而不是到处和人攀关系、仿彿在累积里程数的感觉，嘴里总挂着前天和主管去应酬，下周约了某部门主管打高尔夫球等等的。你不会因此显得交游广阔、受人欢迎，反而让人觉得是利用朋友关系替自己牟利。
6：不轻易结仇
职场上形形色色的人，一定会遇到一些性格嚣张难搞的人。要记住！大家只是为了把工作完成而不是来结婚过一辈子的，尤其你是职场新人或在团队里没一定支持者的，建议千万不要随便跟他人结仇，忍字记心头。
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火箭少女101毕业！杨超越又哭到上热搜
1：避免加入或创造小圈子
同事之间自然有些关系会比较亲近或疏离，私下你们想要聚餐当然没问题，可是不要在团队内结党聚群。这样不但对工作无益处，也会让新加入的同事特别感到孤立受冷落，你这样就莫名其妙成为职场霸凌。
2：感情再好也要分轻重
没错！有革命情感的同事有助加强生产力，但过度亲密的情谊多少会干扰工作情绪。比如说薪水、花红、老板跟自己提过的未来方案等这类需要保密的信息，说了出去会造成嫉妒眼红甚至私下议论。职场友谊，还是建议大家把亲密关系与工作分开处理。
3：对同事的秘密慎重以对
其实这个不管是对身边的朋友还是同事，对方跟你提过的秘密，就别当人情筹码拿去出到处说。这样不仅仅影响你的品格，也会让其他人觉得你可信度非常低。
4：不要过度八卦
八卦是人的本性，偶尔听同事间说一些无伤大雅的小八卦是职场避免不了的环境。不过如果你是那个主动八卦的人，分分钟有些八卦杀伤力很大。职场上适当的八卦确实很难避免，只要你不是那个“播音器”就可以。
5：避免拿关系来吹嘘
友谊本身应该是最好的报酬，而不是到处和人攀关系、仿彿在累积里程数的感觉，嘴里总挂着前天和主管去应酬，下周约了某部门主管打高尔夫球等等的。你不会因此显得交游广阔、受人欢迎，反而让人觉得是利用朋友关系替自己牟利。
6：不轻易结仇
职场上形形色色的人，一定会遇到一些性格嚣张难搞的人。要记住！大家只是为了把工作完成而不是来结婚过一辈子的，尤其你是职场新人或在团队里没一定支持者的，建议千万不要随便跟他人结仇，忍字记心头。
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