职场 I 「选好公司，不如先选好上司」 5件进入职场才能深深体认到的事

# 选好公司，不如先选好上司 进入职场中，拥有一个好上司，比在一间好公司重要多了，上司是进入职场或新公司时，跟你工作内容与职涯成长中最密切的因素。就算公司很烂，也能从上司本身学到他的个人特质与处理方式，且坏人处处有，即便是好公司也有坏上司，跟到无能或不能让你学到成长的上司，就算在好公司也没用。

# 道不同，不相为谋 或许你想在工作环境中认识几个知心的好友，事实上这样的机会是很大的，但有些明明就跟个性格格不入的小团体，也不需勉强自己硬要加入。或是当他们在你背后说些不着边际的传言时，会让你伤心难过。拜托～这不是军中生活，24小时都要粘在一起，下班之后那些人根本就不关你的事。

# 永远会有遇到知己的机会 职场险恶，很多人爱帮人插刀，保护自己是绝对必要，一开始的交往谨慎小心，不代表就永远疏离。若对方跟你一起成长、度过难关，自然就会交到知心好友，所以不要害怕跟人交际，不要一开始就向对方掏心掏肺，但绝对有机会遇到下半生坚定的友谊，要这样相信着。

# 对公司有感情，但不要滥情 你可以认同公司的理念，但也要知道，你们不是恋爱关系，当有新的工作机会，不要在脑中浮现「我对这间公司很有感情」这种理由。因为当公司遭遇瓶颈时，也会理性的决定任何人的去留，每个月你贡献自己的能力，公司则以薪水平等交换，要做决定时不要太滥情。

# 竞争者决定自身的价值 职场上没有竞争者，不会显现出自己的价值，只会让公司觉得你可有可无。竞争者越强、代表你越强，不要害怕接受挑战，就算这次输了也能累积经验，成就下一次的成功，更何况你还有薪水可拿。