整理：Eugein / 图：Pinterest
像循环似的，过完新年都会有一轮转职潮出现。转职可以说是每个人的分岔口，特别是在某个领域呆超过6年以上要转职除了勇气还是勇气。交离职信前这3大考量建议你还是认真思考，到底下一阶段职涯是否真的是自己想要的。
# 投入行业的前景
每个行业都有自己的趋势和未来前景，因此在转职前必须考虑新工作和旧工作的晋升前景。跳去新工作后是否能提供一个能让你长远发展事业的环境，新公司是否有足够的资源让你发挥所长、持续进修或学习新技能等。有时候原地踏步也算了，怕就怕你去了新行业的前景不明朗，现实说一句，公司财务不稳定=你的薪水也危危可岌。
# 进步空间
相信想要转职的人一定都是觉得目前的工作太乏味或没有新事物可学，无疑转职就会带给你全新的学习领域。有些人可能因为一时之气而离职，但我们必须明白每份工作都是一样的，没有一份工作是不受气的，没有一份工作是不受委屈的。再说，转职等同离开舒适区、适应新环境、全新的工作内容和同事等等，我们都需要自行衡量是否值得。
# 想获得多少待遇
回归最现实的问题，想转职的人或多或少是因为钱和待遇。你看某某在销售行业混得很成功，心思思也想试着从文职跳到销售工作领域，而事实上某某不会告诉你他每次追单抢业绩时的各种烦心事。所以，真的不要将自己所谓的“以为”当成事实。转职前还是多衡量可以得到的薪水和待遇，也要考虑你自身有没有家庭经济负担。
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像循环似的，过完新年都会有一轮转职潮出现。转职可以说是每个人的分岔口，特别是在某个领域呆超过6年以上要转职除了勇气还是勇气。交离职信前这3大考量建议你还是认真思考，到底下一阶段职涯是否真的是自己想要的。
# 投入行业的前景
每个行业都有自己的趋势和未来前景，因此在转职前必须考虑新工作和旧工作的晋升前景。跳去新工作后是否能提供一个能让你长远发展事业的环境，新公司是否有足够的资源让你发挥所长、持续进修或学习新技能等。有时候原地踏步也算了，怕就怕你去了新行业的前景不明朗，现实说一句，公司财务不稳定=你的薪水也危危可岌。
# 进步空间
相信想要转职的人一定都是觉得目前的工作太乏味或没有新事物可学，无疑转职就会带给你全新的学习领域。有些人可能因为一时之气而离职，但我们必须明白每份工作都是一样的，没有一份工作是不受气的，没有一份工作是不受委屈的。再说，转职等同离开舒适区、适应新环境、全新的工作内容和同事等等，我们都需要自行衡量是否值得。
# 想获得多少待遇
回归最现实的问题，想转职的人或多或少是因为钱和待遇。你看某某在销售行业混得很成功，心思思也想试着从文职跳到销售工作领域，而事实上某某不会告诉你他每次追单抢业绩时的各种烦心事。所以，真的不要将自己所谓的“以为”当成事实。转职前还是多衡量可以得到的薪水和待遇，也要考虑你自身有没有家庭经济负担。
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