文：阿宝 / 资料来源：The Sunday Times
新加坡《The Sunday Times》访问了将近 1000 名群众，并票选出了 5 大非必要的职业，当中最让人惊讶的是许多我们常见的职业都上榜了！
第五名：人力资源经理
小编个人认为 HR 部门经理扮演着很重要的角色啊，试想要是一间大公司没有人力资源经理，那许多事情都会乱了套，比如计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源、人事策略以及招聘等等的事项都没有一个专门负责人管理了哦！
第四名：企业顾问
当然啦！许多小型甚至中型的企业公司都不会聘请企业顾问。另外，或许也很多人好奇企业顾问的工作究竟是什么？难道只是帮忙回答和寻找老板的烦恼吗？当然不是哦！能够成为顾问是需要拥有对相关行业一定的知识和经验，然后起到可以为企业提供完善的各项制度、防范和化解各类风险、优化营业等等，让企业公司可以在市场经济环境中拥有更好的道路。
第三名：社交媒体经理
社交媒体经理是近几年来才被需要的职位，其实目前还有许多较为传统式的公司，都没有设立这样的一个职位，因为大家可能认为时下年轻人都是社交媒体高手，公司暂时还没需要特地设置社交媒体经理一职。
但其实许多高层都忽略了一点，那就是当频繁在社交媒体与follower甚至网民互动的时候，就会成为了巨大的难题。当然社交媒体经理的工作不仅需要负责互动，得到关注或点赞转发量，同时还需要擅长去测量、优化以及善用社交媒体工具等等能力，帮助公司获取更多营销机会和成功。
第二名：电话营销员
这一份工作，小编真的非常明白为什么被列入为不被需要，因为市面上真的有太多电话诈骗，所以人们都逐渐开始不相信一切透过手机电话销售的商家。也因为如此，所以许多公司都不会再聘请电话营销员了吧！
第一名：艺术家
这里所谓的艺术家包括了许多，例如设计师、艺人、摄影师、写作等等艺术领域的工作。小编看到艺术家被排名在第一名的时候，真的有点错愕，因为忙碌的大家，在休息的时候，不就是需要这些艺术家们来帮忙舒缓你们的压力的吗？
要是市场上没有了设计师，那公司logo、时尚饰品、产品包装甚至室内设计等等都不需要被美化了吗？要是没有艺人，那大家想看综艺节目、连续剧、电影或听音乐的时候怎么办？
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
韩流Channel EP153： 私生的这些疯狂行为 叫偶像怎么忍！
