职场 I 提离职会有愧疚感？5点让你瞬间想通

提起离职，很多打工族都会觉得别扭，总觉得不好意思开口。尤其和上司同事关系好的人，提离职容易有负罪感。嘿，千万别有这样的想法，天下没有不散的宴席，以下这5点清楚告诉你，你的离职光明磊落不要有任何愧疚感。

1：工作再好也要看“钱”途

一家公司给你成长到差不多，就是时候往“钱”看了。工作再香也不比钱香，打工的也是为了涨薪资，看着最现实的问题你还有愧疚感吗？

2：同事再好也是同事

这个道理跟我们在职场遇到烂同事是一样，同事再好再烂也只会陪你走人生的一段路，离开共同的环境后联系的次数几乎少之又少了。所以因为人事而离开或不舍得离开的，都是天真！

3：离开是为了成就自己

有更好的选择摆在自己面前不去，这不叫傻吗？对比现在停滞不前的现状，离开是成就自己，带着愧疚感离职只会阻碍你前进。哪怕离职后去了新的公司不如意，至少你也选择过，能给自己一个交代。

4：不要因为上司挽留而留下

提离职就像男女朋友提分手一样，为了挽留你，上司可能会说出愿意为你改变、更改规则等的口头承诺。试想想要改变早就改变了，何必等到离职才来改呢？另外，如果真的因为你一个人而改，也可能造成其他同事的不满。因此，别轻易地为了这种空头支票而回心转意。

5：不要拖泥带水

一旦有离职的心就不要一直拖泥带水，这样不仅影响当下的表现，也会错过外面的机会。久而久之，可能你就失去想要离职的心。

知多点：职场 I 面对不贡献爱抱怨的同事很翻白眼？职场5种奇葩同事应对方式

+++++++++++++++++++++++++++++++++++