目前未收到开泰公司罚款
沙拉瓦南：近期起诉开泰公司
人力部长沙拉瓦南昨天（11月30日）在国会表示，大马劳工部在收到戴森投诉后，已经采取行动，且将会起诉开泰供应商并展开调查。
“人力资源部严正看待这起事件，也已向有关公司开出罚单，唯该公司到目前都还没有缴付罚款。”
《路透社》：员工加班时数达126小时
事缘，自称"捍卫劳工权益"专家的英国男子安迪霍尔（Andy Hall），他在去年接到开泰员工的投诉，便向美国海关及边境保护局（CBP）举报。虽然开泰对强迫员工劳动、超时工作、提供恶劣居住环境等一连串指控全盘否认，不过该公司并没有向媒体公开审查结果。
根据《路透社》报导，开泰员工加班时间，早已超出大马劳工法令规定的时间。根据规定，员工加班时数是104小时，但开泰一名劳工一个月内的加班时数竟高达126小时。而开泰也规定，员工必须在休息日上班。
根据开泰公司资料显示，他们有超过8千名员工都是外劳，主要来自尼泊尔和孟加拉。如果是外籍人士，还需要向劳工经纪人支付招聘费用。
开泰作为戴森吸尘器及空气净化器的零件制造商，单单是戴森的业务，就占了总收入的80%。因此，在剥削员工劳力丑闻曝光后，开泰股价接连下跌，市值相比戴森解除合约的消息传开前，蒸发了三分之二。
大马企业剥削劳工事件陆续有来？
短短15 个月内，我国企业从手套、种植到电子代工厂业，至少有5家上市企业因为卷入“剥削劳工”的指控，而损失惨重。其中包括：
- 森那美种植 Sime Darby Plantation Bhd （棕油产品）
- FGV控股 FGV Holdings Bhd （棕油产品）
- 顶级手套 Top Glove Corp Bhd （手套产品）
- 速柏玛 Supermax Corp Bhd（手套产品）
- 开泰 ATAIMS（电子产品代工厂）
==============================
看更多：第5家大马上市企业涉剥削劳工 开泰遭DYSON终止合约亏大了！