首相安华呼吁所有公务员共同监督各自机构和同僚，一旦发现懒惰、粗心或经常缺席的公务员，将无法享有同等的薪资涨幅待遇。

“经济不稳定 政府仍作出此决定”
安华：不该让公务员背负过多负担
安华今天在首相署常月集会上表示，如果按照一般经济考量，公务员调薪政策需要等到国家经济稳定，如国债务减少的情况下才得以执行。

“但是从昌明及人道的立场考量，尽管国家经济状况尚未稳定，但政府仍不容置疑地做出这项大胆的决定。”

“作为团结政府大家庭中的‘父亲’，我有义务照顾这些‘孩子’，不能让公务员背负过多负担。”

因此，安华促请公务员自我管理和监督，以找出破坏公共系统良好名声的害群之马。

“假设在学校，有逾90%的教师履行职责，但也有疏忽的教师，有些缺勤……在其他部门也一样，有一小撮人贪污或缺勤等各种问题，难道他们也要享有同等的待遇（加薪）？”

“当然不可以，在我们调整公务员的薪金制之余，因此，我要求大家自我监督机构及同僚，以鉴定这些破坏公务员良好名声的人。”

“所有错误并不全是由公务员所造成的，有些是管理层，有些是人为疏忽。”

公务员调薪势在必行
安华：有信心在国会顺利通过
为了让公务员能继续为国家服务，安华表示即便公务员调薪还未拍板定案，但这项政策势在必行。

“公务员调薪制度有很多细节需要经过几个程序及修改，包括提交给内阁寻求通过、不同级别的公务员调升幅度等等。”

安华再三强调，团结政府握有国会三分之二的优势，因此公务员调薪政策有信心在来临的国会下议院通过。

“团结政府有足够的优势，让这项政策顺利通过。我倒是要看看会有哪位国会议员反对这项政策。”

部长主管一人领养一甘榜
“更有效且直接解决当地问题”
此外，安华也促请各内阁成员、政府机关最高级别领导在下周提呈领养的甘榜名字，并坦诚这是前所未有的建议。

“这是一种很新的方法，我无法保证这项建议一定会有所成效，但我一直在想到底该如何更有效帮助穷人，这个或许是可取的建议。”

安华也解释，引入这项建议是为了能加速解决人民面临的困境，通过领导人亲自下乡走访民情，可以直接了解当地的问题，并确保这些问题都能直接汇报给上级。

“就好像我昨天（5月5日）在直落卓坤甘榜与当地人会面聆听到各种问题，有涉及精神、辍学及赤贫等问题，我将会在内阁会议中提出这项建议。”

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