最低薪金调高至RM1,500政策倒数3天！政府今天除了率先公布相关细节，也正式在宪报上颁布。不过，部分细节却与人力资源部长沙拉瓦南的早前所言有出入。
最低月薪、日薪、时薪皆上涨
根据2022年最低薪金制宪报显示，不单单是每月最低薪金出现调涨，最低日薪和时薪也有变化，可见以下对比图：
哪些细节跟部长说的有出入？
沙拉瓦南曾表示，少于5名员工的小型公司，以及蒙受巨大亏损的公司，将获得1年的豁免期，即可等在明年5月才落实最低薪金制度。
然而，宪报里的内容却与前者宣布的内容不同：
根据宪报内容，针对聘请多于5人的小型公司，在大马职业分类标准（MASCO）下被列为专业领域的雇主，则统一从5月1日起执行最低薪金制。
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看更多：若印女佣最低薪金1500令吉 符永辉：雇主每月需负担2825令吉
最低月薪、日薪、时薪皆上涨
根据2022年最低薪金制宪报显示，不单单是每月最低薪金出现调涨，最低日薪和时薪也有变化，可见以下对比图：
哪些细节跟部长说的有出入？
沙拉瓦南曾表示，少于5名员工的小型公司，以及蒙受巨大亏损的公司，将获得1年的豁免期，即可等在明年5月才落实最低薪金制度。
然而，宪报里的内容却与前者宣布的内容不同：
- 少于5名员工的小型公司：明年1月落实
- 蒙受巨大亏损的公司：宪报里没注明可暂时豁免落实
根据宪报内容，针对聘请多于5人的小型公司，在大马职业分类标准（MASCO）下被列为专业领域的雇主，则统一从5月1日起执行最低薪金制。
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看更多：若印女佣最低薪金1500令吉 符永辉：雇主每月需负担2825令吉
