尽管马来西亚日和伊斯兰教先知穆罕默德诞辰,同时落在9月16日,但9月17日并不会自动成为替代假期,惟私人企业可自行决定是否在9月17日补假。

17日私人雇主可自行放假
大马半岛人力局发文告指出,马来西亚日为强制性公共假期,不能以其他天取代。

不过,伊斯兰教先知穆罕默德诞辰属于选择性假期,私人领域雇主可在9月17日自行选择是否放假。



法令未规定公假重叠可再替代
“但政府可在必要时指定公假”

首相署内阁及宪法与政府内部关系组发出通告宣布,由于1951年公共假期法令并未规定公共假期重叠或在同一天落在工作日时,自动给予替代假期。

“这两个公共假期重叠,特此通知,不会自动给予补假,下一个工作日是2024年9月17日(星期二)。”



尽管如此,文告指出,政府可在必要时另行指定一个日子作为公共假期。

私人界是否有补假?
根据《1955年劳工法令》第60D条文,每位雇主每年需提供员工11天有薪公共假期,其中5天是强制公共假期。

5天强制公期包括:
另外,有6天的公假则将由雇主自行决定,而雇主也需要在当年未开始前,告诉员工公司选择哪6天作为公共假期,即根据劳工局,任何原本将先知穆罕默德诞辰列为公假的私人界企业,在今年9月16日与马来西亚日的公假重叠,应额外为员工提供一天补假。

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