雇佣法令 相关报道

八点最热报 | 新加坡政府星期一宣布，新版本的三方弹性工作安排指南，将在12月1号正式生效。在这项指南下，员工可以要求更有弹性的工作安排，包括要求远程工作或是将工作日改为4天制，而雇主则必须考虑员工所提出的弹性工作安排。随着弹性工作安排趋势逐渐普及化，邻国新加坡也落实了相应的措施，人力资源部长沈志强也表明，我国的1955年雇佣法令，其实也允许员工向雇主申请弹性工作安排的。 （主播：梁宝仪）

针对今年9月1日即将生效的2022年雇佣法令修正案，允许弹性工作一事，商业团体通过网媒《自由今日大马》，呼吁政府给予更明确的指示。