律师纳斯拉曼昨日(2月6日)透过推特贴文分享,一名任职罗里司机的男子通过工业法庭起诉雇主,指对方在解雇他时仅以口头方式告知。结果案件受审后,法庭判决胜诉,获赔长达12个月的工资。
工业法庭是讨回公道平台之一
“仅审理不公平解雇案件”
纳斯拉曼的分享,瞬间引起网民的高度关注。同时,大众也意识到,原来当雇员遇到不公待遇时,劳工局并不是唯一的管道,工业法庭也是个为雇员自己讨回公道的方法。
纳斯拉曼指出,该名罗里司机入职时,公司并没给他签署入职协议,解雇时也没发出解雇信,经理仅以口头方式开除他。
于是,司机对此事感到不甘,便通过工业法庭为自己讨回公道,并取得胜利。
其中一名网民在留言处写道,劳工局官员往往更倾向支持雇主,甚至会直言,入禀法庭只是浪费时间,导致很多人选择放弃通过法庭起诉雇主。
对此言论,纳斯拉曼建议,若劳工局官员真的这么说,征求来自律师的第二意见是可行的做法。
“如果真的无法上法庭,律师会如实相告。不过再次说明,此案作出判决的是工业法庭,而不是劳工局。工业法庭仅会处理不公平被解雇的案件。”
工业法庭是讨回公道平台之一
“仅审理不公平解雇案件”
纳斯拉曼的分享,瞬间引起网民的高度关注。同时,大众也意识到,原来当雇员遇到不公待遇时,劳工局并不是唯一的管道,工业法庭也是个为雇员自己讨回公道的方法。
纳斯拉曼指出,该名罗里司机入职时,公司并没给他签署入职协议,解雇时也没发出解雇信,经理仅以口头方式开除他。
于是,司机对此事感到不甘,便通过工业法庭为自己讨回公道,并取得胜利。
其中一名网民在留言处写道,劳工局官员往往更倾向支持雇主,甚至会直言,入禀法庭只是浪费时间,导致很多人选择放弃通过法庭起诉雇主。
nak tahu ,mcm mana menang?sbb kt jtk selalu pgwai bekup company ,sbb tu ramai surrender..jtk siap cakap buang masa pergi mahkamah..
— mommy aynaa (@ainasya96) February 6, 2023
对此言论,纳斯拉曼建议,若劳工局官员真的这么说,征求来自律师的第二意见是可行的做法。
“如果真的无法上法庭,律师会如实相告。不过再次说明,此案作出判决的是工业法庭,而不是劳工局。工业法庭仅会处理不公平被解雇的案件。”
Kemenangan buat abang lori.
— Nas Rahman (@nas_rahmann) February 6, 2023
Masa masuk kerja dulu memang tak dapat kontrak kerja bertulis. Masa kena buang pun takde surat termination, manager pecat guna mulut je.
Mahkamah Perusahaan arahkan syarikat untuk bayar 12 bulan gaji sebagai pampasan. pic.twitter.com/gtnePcRiIT