超越对薪资的考量 弹性工作制度成企业留住人才关键
新闻报报看 | 根据2024薪酬指南报告显示，“薪资低”已经不再是国人离职的第一考量，反而想寻求新挑战才是国人如今想离职的首要原因。而薪资低是离职的第2大原因，紧随在后的，则是觉得职业缺乏发展机会，而选择离职。（主播：颜江瀚、蔡心惠）
新闻报报看 | 根据2024薪酬指南报告显示，“薪资低”已经不再是国人离职的第一考量，反而想寻求新挑战才是国人如今想离职的首要原因。而薪资低是离职的第2大原因，紧随在后的，则是觉得职业缺乏发展机会，而选择离职。（主播：颜江瀚、蔡心惠）