我国将在5月1日起落实RM1,500最低薪金制,早前印尼大使就曾要求,印尼女佣也必须要有这般的待遇。不过人力资源部长沙拉瓦南今早的文告却没有提到这点,引来误会。

5月1日落实最低薪金制
部长更正:包括印尼女佣

人力资源部长沙拉瓦南今天早上发文告宣布,我国RM1,500的最低薪制,将不包括在大马工作的外籍客工。


这与他在4月13日提到,任何印尼女佣的薪资不能低于大马最低薪资的说法有所冲突。根据大马与印尼政府之间签署的谅解备忘录,大马被要求让女佣能够获得法定的最低薪金。

然而到了刚才下午,部长又发了一份已经修改过的文告,强调印尼女佣依然享有明天开始落实的RM1,500最低薪金。

“这是因为大马政府已和印尼政府签署备忘录,以保护印尼女佣在本地的基本权益。”

沙拉瓦南也强调,印尼女佣将会是例外,其他国籍的客工都不包括在RM1,500的最低薪金制度内。

公司员工少于5人
可获至明年1月宽限期

文告中一再提醒,政府宣布全国RM1,500最低薪资将在明天5月1日起落实,但这项措施只强制于5人以上的公司。

沙拉瓦南在文告中警告,不批准相关业者或雇主延迟这项政策。

“政府已通过疫情援助配套中的薪资补贴等计划,协助雇主维持运作。”

员工人数少于 5 人的公司以及提供专业服务的公司,将有至2023年1月1日的宽限期。之后则必须采纳RM1,500最低薪金制。