人民薪资有望被改善？首相安华预告，政府将在下个月提呈的“2027年财政预算案”中，公布更强硬的措施，以推动私人领域提高人民薪资。
2027财案公布强硬措施
安华：提高私人界薪资
也是财政部长的安华昨天（9月26日）表示，尽管部分企业生产力持续提高，但员工薪资却增长缓慢。
“我们的生产力一直在增长，企业也能赚取巨额利润，但员工的薪资水平却依然很低。这我很不满意。”
他指出，私人领域最低薪资从RM1,200逐步提高至RM1,500，再提高至RM1,700，惟部分企业在提高员工薪资方面仍面对困难。
有鉴于此，安华认为，政府有必要通过法律及政策介入，将经济成长的利好效应，延伸至人民薪资上。
“我同意必须采取更强硬的措施，而这方面的措施，将在来临的财政预算案宣布。”
安华昨天出席“玛拉工艺大学校友会与首相亲民交流大会”时，针对学生提出人民薪资偏低的问题，如是回应。
首相安华昨天在活动上透露，政府将在来临的财政预算案为私人界打工族捎来好消息。（图取自Anwar Ibrahim面子书）
公务员最低薪资RM3100
安华吁私人企业跟进
安华进一步解释，在公务员层面，政府过去已逐步提高公务员薪资，希望私人企业也能跟随脚步，提高员工薪资。
以往公务员薪资调整：
- 整体公务员薪资增幅：15%
- 低收入公务员薪资增幅：30%-33%
2027年公务员薪资调整
- 涵盖范围：公务员、国民投资机构与国库控股旗下公司
- 最低薪资：RM3,100
安华：政府将施力推动加薪
“确保毕业生薪金与资历相符”
除了推动私人企业提高员工薪资，安华透露，2027年财政预算案落实相关措施，确保大专毕业生能够找到与其资历相符的工作，并享有公平合理的薪金。
他指出，政府目前进入完成这份财案的最后阶段，并将制定更坚决举措，以确保毕业生的薪金涨幅与其资历适配。
“我过去曾研究生产力与薪金增长的问题，尤其是韩国的例子，生产力提高，薪金也随之（增长）。”
“在大马，生产力持续提高，但薪金涨幅却非常有限。因此，我们必须运用政府的力量，稍微施加压力。”
图取自Anwar Ibrahim面子书
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