公务员已经长达10年没加薪了！首相安华今天解释，政府决定为公务员包括法官调薪，并不是因为受到要求，而是基于实际需要。

政府主动调高公务员薪资30%
安华：原薪资仅够维持家庭基本开销

安华今天出席首相署常月集会时说明，公务员所承担的责任已明显增加，而目前的薪资水平仅足以维持家庭基本开销。

“这次的加薪带来了180亿令吉的额外财政成本。这并不是因为公务员提出加薪的要求，而是因为我们看到公务员的责任增加，而且在过去12年里，公务员的薪资只能维持他们的基本权益。”

安华也解释，公务员的一次性调高30%，是因为自2015年以来的10年里，没有年度加薪，也没有进行任何检讨，因此政府将从调整公务员和法官的薪资，作为公平的开始。

安华也表示，在落实该加薪措施后，他已指示首席秘书长和公共服务局总监，确保公共行政体系高效且廉洁。

图取自 Anwar Ibrahim 面子书

“调薪后人民期望变高”
安华：公务员应提升服务效率

不过，安华也提及，政府为公务员加薪后，人民对公务员的期望自然也会提高，如要求更高质量、更有效率的服务。

“人民有权询问公务员们的服务表现，因此公共服务必须更加高效、迅速。”

“无论是等待冗长的回函、填写繁琐的表格，或是在不同部门之间来回推脱的种种官僚作风，都必须加以纠正。”

与此同时，安华补充，政府也将在今年更严谨地推进“国家数字化”的倡议。

“我已经指示所有部门的秘书长及总监，除了法律条文另有规定的事务外，其余行政流程必须全面转为线上处理。”

安华举例，内阁层级必须开始利用人工智能（AI）技术先拟定回函初稿，再由本人加入个人意见，进行修正与完善，以节省时间及提升公务员的整体质量。

【新闻背景】
10年来法官首次加薪！

身兼财政部长的首相安华于2025年10月10日在国会下议院提呈2026年财政预算案时曾宣布，所有法官将加薪30%。

安华强调，法官并不像其他公务员享有年度加薪制度，因此这也是2015年来第一次调整法官薪资。

SSPA公务员再调薪！
1月落实第二阶段调薪3%至7%

此外，公共服务局薪资与津贴组副主任莫哈末沙希尔早在2025年12月宣布，选择新公共服务薪酬制（SSPA）的公务员，将在2026年1月份的薪资中获得第二阶段调薪。

公共服务薪酬制度下，执行、管理与专业组公务员共将调薪15%，高级管理组公务员共将调薪7%。其中，在第一阶段，上述两组公务员分别已获调薪8%和4%；而今年1月将生效的是第二阶段调薪，两组公务员分别会获7%和3%的加薪。

当局补充，没有选择该制度的公务员或在1月1日前退休的公务员，不会享有相关制度的调薪。

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