在新冠肺炎肆虐之际,不少国家开始实施居家办公,而葡萄牙日前规定,雇主不可在非工作时间,打电话或发短信给员工,否则将会被罚款。

葡萄牙修正劳动法
根据美国有线电视新闻网(CNN)报导,葡萄牙国会上周五通过一项关于在家工作的劳动法修正案,并纳入了上述规定。

新法令规定,任何超过10位员工的企业,除非有特别情况,否则雇主必须避免在非工作时间,打电话或发短讯给员工。

若雇主在工作时间以外联系员工,可能会面临经济处罚,包括增加燃气和电费。

疫情下居家办公暴增
新法令保障员工福利

不仅如此,根据新法令,当地公司需要帮在家工作的员工支付一些开销款项,例如额外的电费和网络费。

同时,在新法令指下,所有养育8岁以下孩子的父母,可以选择在家工作,无需事先取得领导同意。

除此之外,为了减低员工居家办公的孤独感,葡萄牙的相关法案还规定,雇主必须每2个月组织1次下属之间的实体会面。

葡萄牙祭出这项新法令,与疫情导致远距工作大增息息相关。研究公司Gartner估算,2021年底,远程工作者将占全球劳动力32%。

因此,葡萄牙政府希望能通过调整劳动立法,来保障当地员工的福利。


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