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本地奢侈品牌Bonia早前被网民谴责“只请华人员工”,我国就业市场的种族平等问题,再度引发热烈讨论。

一名宣称是公共服务局(JPA)海外奖学金得主的马来网民表示,他在申请公务员工作频频遇挫,反而轻松在私人领域获得就职。他质疑,所谓的马来人的公务员固打制度,是否真的存在?

毕业后也找不到公务员工作
许多JPA奖学金得主现身说法

推特用户@rinmansor前天(5月1日)透过推文分享,尽管他作为JPA奖学金得主,曾经申请多份公务员工作,也获得多次面试机会,但至今不曾获得录取。

他强调,自己没兴趣评论Bonia事件,纯粹想知道是不是被“马来特权”骗了。

截至目前,这则推文获得5,768个赞和2,029个分享。不少同为JPA奖学金的学生也分享类似经验。



用户@ZubirIzzat分享,他身为JPA奖学金的一等荣誉学位毕业生,同时荣获皇家教育奖,以及牛津大学的罗德奖学金(Rhodes Scholarships),但在求职1年内都无法获得任何公务员工作。

“虽然有特殊管道,但我选择不适用。如今在私人领域就职,我很满意我的工作。比较心痛的是,要偿还50%的JPA奖学金。”

当不上公务员还要偿还奖学金?
不少网民也表示,他们在无法获得公务员工作的情况下,到私人界工作后必须偿还奖学金。



根据媒体报道,从2016年开始,JPA奖学金已转换为贷学金,毕业生必须成为公务员,才能获得100%豁免贷学金。如果到官联公司工作须偿还25%;到私人界工作须偿还50%;在海外就业就必须偿还全数贷款。

真的有公务员马来固打制?
网民:“特殊管道”才是王道

公务员的马来固打制引起网民进一步讨论。一些网民认为,马来固打制是真的,毕竟政府部门拥有高比例的马来人。也有不少网民提出数据和资料佐证。

也有部分网民认为,或许真的有马来固打制,但“特殊管道”固打制才是真真实实存在。其中一名网民分享,他的非土著朋友透过“特殊管道”,进入政府部门工作。



少数网民认同,如今土著再也没有公务员工作的保障。



公务员申请竞争激烈!
但华人录取率却是最高?

想成为公务员,必须透过公共服务委员会(SPA)提出申请。这个单位就像是政府的人资部门,负责招聘及面试工作。

根据SPA在2015年至2019年的数据显示,在申请者当中,马来人/ 土著占95%,华人仅占1.6%、印裔占3.1%。因此,华人的录取率达2.1%,但马来人只有1.2%,印裔则是更低,仅0.8%。

5年内共有120万人申请成为公务员,只有14.9%进入面试阶段。可见申请公务员的竞争原本就很激烈,但由于华裔申请者较少,反而录取率最高。虽然马来人录取人数最多,但申请人数也最高,所以录取率低于华裔。

你是否也曾想过成为公务员?在过程中又遭遇什么阻碍?欢迎来《热点Hotspot》面子书留言分享你的看法。

整理:谭嘉欣


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