影响女职员工作效率 NGO：雇主应正视女性经痛

经痛假可提升员工忠诚度 根据《自由今日大马》报道，查尔斯以日本和印尼为例，他指出这些国家意识到女性经期疼痛的困扰，早就落实此方案。

“经痛假应该设为永久性政策，且被视为提高员工生产力和忠诚度的其中方法。”

他进一步批评，马来西亚雇主多注重公司的利润，并非女性员工的福祉。

“雇主总会在应该通融时找借口，但这其实是大马男女都应该捍卫的权力。”

查尔斯强调，此假期并非所有的月经期都可以申请，且必须受到严格监管以免被滥用。因此，他呼吁人资部和妇女部深入研究此政策。

非政府组织：经痛假可提高生产力 另外，由女性领导的非政府组织Lean In Malaysia则呼吁大众正视女性经期面临经痛的问题。

“子宫内膜异位症、多囊卵巢综合征和其他疾病严重影响女性的健康和她们的工作效率”。

该组织直指，女性出现月经症状或导致9天生产力下降。

因此，Lean In Malaysia认为，经痛假可以提高职员生产力、工作生活平衡和防止人才流失。

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