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英国44所教职人员闹罢工 遭怀疑故意选考试季
英国大学和学院联盟 (UCU)预告,全国44所大学的教职人员,将于5月23日起进行连续罢工,估计将影响上千名大学生,让他们无法在今年顺利毕业。
刻意挑选考试季罢工?
英国老师让学生崩溃
根据英国《每日邮报》的报道,这些榜上有名的大学,包括杜伦大学和圣安德鲁斯大学等著名学府。
而参与罢工的人员将包括一些学者,如讲师和研究人员,以及学校的一些工作人员,如图书馆管理员。
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由于罢工时段正值考试季,因此教师们已经警告,他们将会抵制考试,拒绝批改考卷,让上千名英国大学生既崩溃又无助。
英国教职人员为何罢工?
工作量与薪资形成反比
事实上,教职员此次的罢工目的与前几次一样,主要是针对多年无解的养老金计划、薪酬和工资条件等问题采取行动。换句话说,除非校长们妥协撤销削减养老金的计划,并满足员工对薪酬和工作条件的要求,否则罢工行动还会继续。
据了解,英国大学教职员工自2009年以来,工资就减少了将近20%,但工作时长和工作量却增加了。
与此同时,妇女、黑人、少数族裔以及残疾员工,都遭受严重的薪酬歧视问题。在疫情期间,就有3000名大学工作人员被裁员,但没有得到任何补贴。
英国大学学费逐年增加
惟钱都流入校长的口袋?
由此可见,英国自2010年大幅调涨本地生学费后,学生缴交的高额学费,却没有被花在第一线教职人员身上。更雪上加霜的是,根据UCU的说法,与原本实施的“确定给付制”相比,“确定提拨制”将使每人每年减少1万英镑的退休金收入。
不过,最令罢工教师们气愤的是,大学高阶管理层的薪水不只涨幅高,而且还不透明。
根据报道,代表英国大学的资方UUK裡的副校长们,虽然口口声声说基金面临资金短缺,却一直领取高额年薪,而95%的大学副校长们,甚至可以参与决定自己薪水的薪资会议,年年帮自己加薪。
对此,UCU秘书长乔·格雷迪(Jo Grady)强调,英国教职人员已经清楚表明,他们无法在工资下降、工作量增加没有保障的合约制度下,继续在高等教育领域工作。
教职员罢工无可厚非
惟学生成为代罪羔羊
虽然说,英国大学和高校教职人员为争取自己的利益而抗议发声,实在是无可厚非,但无论是本地生或留学生,都在这一波又一波的罢工行动中沦为代罪羔羊。
尤其英国大学学费年年起飞,新冠疫情又让原本的线下上课机会屈指可数,因此教职员选在这个时候再闹罢工,对学生而言,完全是雪上加霜。
英国诺丁汉大学一名历史系大三学生告诉《每日邮报》,“我明年要读新闻硕士,需要 2:1才能进入课程,若没有这些成绩,我真的不知道会发生什么。”
他坦言,自己完全不明白为何要这么努力读书,每天耗在图书馆12小时,给自己施加压力,然而却有可能面临考卷不被批改,甚至无法顺利毕业的窘境。
“由于老师罢工和疫情的关系,我们整个学年只有3个月是可以正常上课的,而这真的很烦人,因为他们什么也没告诉我们。”
与此同时,社交媒体上也充诉了各种抱怨。其中,杜伦大学一名学生便po文大吐口水,指老师要罢工又抵制批改考卷,那他付的学费是干嘛用的?
教育部炮轰罢工行动
“对用功的学生不公平”
对此,英国大学事务国务大臣米歇尔·多尼兰(Michelle Donelan)便毫不客气地炮轰,教职人员最新的罢工和抵制批改考卷的行动,已经将学生的忍耐力推到极限,尤其是那些一直很用功读书的学生。
“在学生因疫情面临学业问题的情况下,教职人员还要将学生卷入与他们无关的劳资纠纷里,实在很不公平。”
“而不出奇的是,教师对自己给学生造成的影响,已经失去了同理心。”
教职员自2018年起罢工
单单21-22学年已罢工3次
其实近几年,英国高校老师罢工的消息,已经不是什么新鲜事了,英国大学工会(UCU)的罢工行动从2018年持续至今,参与罢工的学校数量也在逐年增加。
在2021/2022学年中,UCU带领英国大学教师已经罢工23天,并且完成三轮罢工:
- 第一轮为去年12月1日-12月3日,为期3天
- 第二轮为今年2月14日-2月18日、2月21日-2月22日、2月28日-3月2日,为期10天
- 第三轮罢工事件为今年3月21日-3月25日和3月28日-4月1日,同样为期10天。
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