大马网民号召到新加坡工作 “本地都是低薪垃圾工”

最近，无论是面子书或是推特，都充诉着有关马币贬值的迷因（meme）和笑话，不少网民都敦促自己的朋友，不要在本地公司应征工作，因为它们都是“低薪的垃圾工作”。

一些网民说，大马年轻人应该越堤或去国际寻找工作，因为那里的公司渴望雇用年轻人。

“忘掉小气的本地公司吧，转而申请国际公司，他们正在疯狂招聘！”

新加坡招聘信息增加15% 大马人申请人数暴涨100% 事实上，马新重启边境后，新加坡企业便开始积极广招大马员工。除了早前因疫情和封锁而从新加坡辞职返马的员工，如今又重返新加坡工作，还有许多刚大学毕业生的社会新鲜人，也因1比3的兑换率，而选择到新加找第一份工。

根据新加坡招聘平台FastJobs的数据，里头的招聘信息总数与一年前相比，增加了 15%，其中，主要领域和职缺为：

• 仓储和物流业
• 酒店和餐饮业
• 销售业
• 零售业
• 行政和文书工作
• 客户服务或接待员

FastJobs还指出，它们发现，通过其平台申请工作的马来西亚人数，在今年3月至4月之间，比去年同期暴增100%。

新币吃香掀员工出走潮 人手短缺重创柔佛经济 新币吃香，带动了这波巨大的“员工出走潮”，但与此同时，却让好不容易重启经济的柔佛，面临严重的劳动力短缺问题。

马来西亚酒店协会柔佛分会表示，当地多数酒店目前平均只有50%的员工在工作，由于缺乏人力资源，一些同行根本无法举办宴会和其他聚会。

上周，新加坡圣淘沙名胜世界更在柔佛州一家酒店，举行了一次步入式面试，为其圣淘沙赌场招聘人员，结果吸引了大批人潮排队，引起新山企业主的担忧。

另外，由于新加坡业者都提高薪酬，吸引大马人到该国工作，间接导致柔佛工人的基本时薪从RM5-RM6，增加到RM10，而之前每月只有RM400薪资的酒店培训机构实习生，也获得了两倍的工资，进一步加剧本地业者压力。 ==============================