要解除印尼劳工禁令只有1方法？ 印尼大使：遵守MoU使用新系统

大马仍以SMO系统聘帮佣 大使怒斥：不符合MoU规定 印尼劳工冻结令近期闹得沸沸扬扬，印尼驻马来西亚大使赫莫诺（Hermono）今天接受姐妹台Astro AWANI访问时，再度批评大马政府“不尊重谅解备忘录”。

赫莫诺表示，印尼和马来西亚在4月签署的印尼家庭帮佣谅解备忘录（MoU）已明确规定，大马雇主必须通过“单一渠道系统”（OCS）招聘。

不过隶属内政部的移民局却依然使用“女佣线上系统”（SMO）引入外籍劳工，不仅违背了MoU的规定，也会为印尼帮佣带来危险，在全以上非常吃亏。

“我们甚至不知道他们（帮佣）雇主是谁，在哪里工作，如何获得报酬，如何对待他们，我们不知道。”

赫莫诺指出，过去曾发生不少印尼帮佣遭拖欠薪水和虐待的情况，而这对印尼方非常不公平，因此希望能与大马政府协力解决这些问题。

不满大马不尊重MoU 印尼冻结劳工入境 由于发现大马不尊重两国所签署的谅解备忘录，因此赫莫诺表示，印尼政府被迫暂停接收任何行业聘请家庭帮佣的新订单。

“印尼政府不得不做出冻结印尼劳工入境大马的决定，这涉及整个行业，而不仅是家庭帮佣。”

他坦言，印尼对大马政府的做法感到非常失望，并希望马印关系能建立在相互尊重和信任的原则上。

至于“冻结令”会维持多久，赫莫诺在接受《星洲日报》访问时表示，只要大马回函给他，并承诺遵守谅解备忘录的规定，那印尼政府将会考虑“解冻”。

较早前，赫莫诺表示，他已在周二（7月14日）致函给人力资源部长沙拉瓦南，通知冻结印尼劳工入境大马相关事宜。截至目前，赫莫诺仍未接获任何回函。

孟加拉劳工问题已解决 大马已启动招聘程序 尽管印尼劳工问题陷入胶着，但孟加拉劳工方面似乎有新进展。人力资源部今天发声明表示，我国已启动引入孟加拉劳工的程序。

“孟加拉驻马高级专员公已完成对15家招聘机构的审核，当中涉及聘请超过2,000名孟加拉劳工。”

声明指出，申请程序将在未来数周内加速完成，而那些已缴费或有意雇用孟加拉劳工的雇主，可到孟加拉驻马高级专员公署作出申请。

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