沙巴斗湖实习医生遭职场霸凌 房间杂乱不堪、卫生环境引起担忧

沙巴再有医院传出霸凌事件！沙巴斗湖一家医院的一名实习医生因长期遭受一名资深医生的职场霸凌，导致心理严重受创，不仅深陷抑郁，甚至曾萌生轻生念头。

沙巴实习医生长期遭霸凌
“心理严重受创曾想轻生”

这起事件是由合约医生罢工组织（Hartal Doktor Kontrak）在其面子书专页揭露，称化名为“Dr S”的实习医生，长期被医院内的一名资深医生反复欺压，身处极其恶劣环境。

该组织指出，Dr S的遭遇让他患上严重抑郁症，更长期将自己锁在房里，长期与外界隔绝，至今仍无法重返医疗工作岗位。

此外，根据合约医生罢工组织发布的视频，Dr S的房间不仅看起来杂乱，甚至可以看出已经长时间未打扫，卫生环境堪忧。

该组织透露，涉嫌霸凌Dr S的资深医生如今已经移居海外，并正在接受专科培训。

“3年前，我们发起停止职场霸凌（#StopWorkplaceBullying）运动，旨在呼吁卫生部重视职场霸凌问题。”

冀霸凌应对指南扩展至各行业
HDK组织: 全面根除职场霸凌

合约医生罢工组织表示，他们亲眼目睹了职场霸凌对公共医疗体系所带来的严重影响，因此全力支持卫生部长祖基菲里将于10月推介的《政府诊所与医院霸凌应对指南》。

“我们希望这份指南能有效杜绝医疗领域的霸凌文化，甚至进一步扩展至全国各行各业，进而全面根除职场霸凌问题。”

【新闻背景】

沙巴医院多次传出霸凌事件
女医生不堪压力选择轻生

其实，这并非沙巴首次爆出医生遭霸凌事件。

去年，几名医生控诉自己在沙巴政府医院遭受霸凌，除了被辱骂、遭受种族歧视等语言攻击，有者更在患者面前被羞辱，甚至被威胁若没听从指示，就会被利器刺伤。

同样在去年，沙巴拿笃医院惊传女医生不堪职场霸凌，最终选择轻生的案件。

死者弟弟控诉，其胞姐生前遭刚升任的上司职场霸凌，必须承担超出能力的工作量，在处理工作大小事务时，仍需对分析仪器进行检查、无止境的开会、处理堆积如山的文件、还有人事分配和部门财政规划等一系列事项，最终导致姐姐不堪压力而轻生。

医疗领域霸凌事件频传
卫部推职场霸凌管理指南

针对频频传出的霸凌事件，卫生部长祖基菲里今年7月宣布，将在10月于全国政府医院与诊所推行全新《职场霸凌管理指南》，将“使用伤害性语言”正式纳入职场霸凌行为，涵盖嘲讽、羞辱、威胁等。

祖基菲里说，尽管这份指南未列出具体字眼，但只要是具冒犯性且反复发生的言语，便可构成霸凌行为。

“此举体现卫生部捍卫员工心理健康的承诺，同时加强现有支持生态系统。”

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