2023首季度职缺比上季度增3.5% 服务业逾11万个空缺

2023年首季度职缺逾21万 专业人士职位空缺占近一半 统计局数据显示，我国首季度目前共有21万1,509个职位空缺待填补，其中的23,339家新机构正在招聘员工；而上季度则是12,256家，一共增加了11,083家。

同时，根据统计局“马来西亚网上招聘工作”的数据，我国于今年3月的职位空缺暴增，共发布了96,688个（45.7%）职位空缺，而1月和2月的职位空缺招聘分别为49,524和65,297个。

统计局指出，仅凭专业人士的招聘数量，就占了将近一半，即10万1,214个（47.9%）；其次是技术人员和助理专业人员的职位空缺，一共有37,108个职位空缺。

紧接着是管理人员（29,203）和文职人员（18,354）。

广告和营销人员职缺破1.7万 另一方面，统计局也指出，今年首季度最受欢迎且需求量高的工作是广告和营销专业人员、董事经理和首席执行员、会计师和审计师、行政人员及软体开发工程部。

各自工作职缺数量 ： 广告和营销专业人员 – 17,409 董事经理和首席执行员 – 9,335 会计师和审计师 – 8,605 行政人员 – 8,261 软体开发工程部 – 6,528

“报告显示，共有11万6,163个（54.9%）的职缺集中在服务业，接下来是批发与零售业（35,956）、制造业（21,499）专业科学与技术领域（13,852）和金融与保险（13,326）。”

（源于大马统计局面子书）

另外，报告显示，上述职位空缺中，吉隆坡占据职缺榜首（62,727），接着是雪兰莪（39,990）和柔佛（12,150）。