此外，沈志强也在致辞时奉劝雇主，薪金是员工的权利，作为雇主必须遵守国家法律，保障员工的薪资权益，绝不能拖欠、延迟或没有支付薪金给员工。
“薪金是员工的权利，第一必须有尊严，（雇主）不应给予不合理的薪水，（雇主）必须遵守最低薪金制度。”
他指出，伊斯兰教义规定，雇主须在员工完成工作后的7天内支付薪资，这也是一项明确的宗教原则。
图取自Kementerian Sumber Manusia面子书
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“虽兼职但为工作四处奔走” 沈志强促雇主为非正式员工缴社险
