“安静离职”提倡者，美国纽约工程师扎伊德汗在提出“安静离职”概念不到6个月，最终还是选择离职，让不少推崇“安静离职”的员工感叹，在职场上“安静离职”是否已经没有用了呢？
要摆脱职业和生活低迷
唯一途径就是完全离职？
扎伊德汗（Zaid Khan）在接受美国《商业内幕》（Business Insider）杂志访问时指出，他目前是自由工作者，通过接取不同的工作项目来生活。
而他受访时也坦言，要真正摆脱职业和生活低迷的唯一途径，就是完全离职。
“直到我决定真正离职时，我才感觉卸下了肩上的巨大负担。”
值得注意的是，这与扎伊德汗早前所发表的“安静离职”看法，完全不一样。
扎伊德汗希望，更多打工族能够向他一样，作出同样的决定，而不是在公司扮演“安静离职”的角色。
“我认为生命太过短暂，工作消耗了我们生命中的许多时间，这让我们的生命不太顺利。”
要做到“安静辞职”不简单
提倡者：担心自己表现不好
另外，扎伊德汗受访时也提到，“安静辞职”说得很简单，但实际上做的时候却很困难，因为会受到很多局限和挑战。
“我必须坦白说，当初选择这样做（安静辞职）时，我担心自己表现不好，会被其他同事发现。这也让我怀疑人生。”
“被公司认定表现不佳，然后被解雇和事业的感觉让人害怕。但同一时间，我们又要寻找人生的意义，这让我身陷困境。”
“安静离职”究竟是什么？
扎伊德汗所提倡的“安静离职” （Quiet Quitting）也被称作是“在职离职”，它并非字面上“安静地辞职”， 而是在职场上“消极怠工”的现象。
扎伊德汗曾在2022年在TikTok发布短短17秒，发起关于“安静离职”的影片《On Quiet Quitting》，随后激起许多打工族的共鸣。
“你依旧做好工作上的责任，但你不再认同‘工作等同于生命’的工作文化。”
在“安静离职”的职场文化之下，员工不再把工作当作全部生活，他们放弃在工作上超越自己（go above and beyond），完成日常工作，拒绝加班出勤，也不会争取加薪升职，同时也更加专注地照顾自己和工作以外的生活。
“安静离职”代价高昂？
全球经济损失9万亿美元
在“安静离职”掀起广大的效应后，根据全球绩效管理咨询公司盖洛普（Gallup）的民调，“安静离职”对全球经济已经造成近9万亿美元的损失，而这相等于全球国内生产总值（GDP）的9%。
尽管这看起来代价十分高昂，但盖洛普认为，这或许在某种程度上来说是个好消息。
“‘安静离职’往往提供了企业成长和改变的机会。”
换句话来说，虽然“安静离职”已经成为职场上的趋势，但公司管理层依然可以从中创造有意义的东西。
要摆脱职业和生活低迷
唯一途径就是完全离职？
扎伊德汗（Zaid Khan）在接受美国《商业内幕》（Business Insider）杂志访问时指出，他目前是自由工作者，通过接取不同的工作项目来生活。
而他受访时也坦言，要真正摆脱职业和生活低迷的唯一途径，就是完全离职。
“直到我决定真正离职时，我才感觉卸下了肩上的巨大负担。”
值得注意的是，这与扎伊德汗早前所发表的“安静离职”看法，完全不一样。
扎伊德汗希望，更多打工族能够向他一样，作出同样的决定，而不是在公司扮演“安静离职”的角色。
“我认为生命太过短暂，工作消耗了我们生命中的许多时间，这让我们的生命不太顺利。”
要做到“安静辞职”不简单
提倡者：担心自己表现不好
另外，扎伊德汗受访时也提到，“安静辞职”说得很简单，但实际上做的时候却很困难，因为会受到很多局限和挑战。
“我必须坦白说，当初选择这样做（安静辞职）时，我担心自己表现不好，会被其他同事发现。这也让我怀疑人生。”
“被公司认定表现不佳，然后被解雇和事业的感觉让人害怕。但同一时间，我们又要寻找人生的意义，这让我身陷困境。”
@zaidleppelin i (loud) quit my tech job!! final day vlog #finaldayatwork #greatresignation #iquitmyjob #funemployed #techworker ♬ Gymnopedie no.1 / Satie [Piano solo](256275) - takai
“安静离职”究竟是什么？
扎伊德汗所提倡的“安静离职” （Quiet Quitting）也被称作是“在职离职”，它并非字面上“安静地辞职”， 而是在职场上“消极怠工”的现象。
扎伊德汗曾在2022年在TikTok发布短短17秒，发起关于“安静离职”的影片《On Quiet Quitting》，随后激起许多打工族的共鸣。
“你依旧做好工作上的责任，但你不再认同‘工作等同于生命’的工作文化。”
在“安静离职”的职场文化之下，员工不再把工作当作全部生活，他们放弃在工作上超越自己（go above and beyond），完成日常工作，拒绝加班出勤，也不会争取加薪升职，同时也更加专注地照顾自己和工作以外的生活。
@zaidleppelin On quiet quitting #workreform ♬ original sound - ruby
“安静离职”代价高昂？
全球经济损失9万亿美元
在“安静离职”掀起广大的效应后，根据全球绩效管理咨询公司盖洛普（Gallup）的民调，“安静离职”对全球经济已经造成近9万亿美元的损失，而这相等于全球国内生产总值（GDP）的9%。
尽管这看起来代价十分高昂，但盖洛普认为，这或许在某种程度上来说是个好消息。
“‘安静离职’往往提供了企业成长和改变的机会。”
换句话来说，虽然“安静离职”已经成为职场上的趋势，但公司管理层依然可以从中创造有意义的东西。
