印尼帮佣聘请问题仍未解决 政府受促改善招聘系统

通过非法渠道进大马 印尼家庭帮佣再掀争议 根据英文媒体《星报》报道，印尼驻马大使赫摩诺（Hermono）透露，印尼就业机构收到70,000的女佣申请，但实际签署的合同只有3,200份。

“我怀疑许多家庭帮佣通过非法渠道进入马来西亚，我们正在探讨这个问题。”

他补充，印尼人力部长伊达（Ida Fauziyah）和人力资源部长西华古马将会在下周六（3月25日）举行另一次会议，以解决相关问题。

至于印尼是否会再次停止输出女佣来马呢？赫摩诺则表示，这些将交由印尼政府决定。

招聘系统太慢是主因？ 大马雇主宁可转向黑市 针对这件事，马来西亚人力资源管理机构（MIHRM）主席扎丽娜表示，招聘系统过于缓慢，可能是导致一些雇主非法聘用女佣的主要原因。

“有些申请可能需要几个月的时间才能通过，当出现这种情况时，雇主会放弃等待，并且求助黑市。”

她指出，我国大部分雇主急需家庭帮佣，并不介意支付昂贵费用，因此非法女佣成了他们的第二选择。

对此，扎丽娜促请有关当局立即打击非法中介机构，并且改善招聘流程，以减少非法帮佣带来的问题。

促政府改善招聘系统 大马应重启SMO？ 另外，大马人力资源服务商公（PAPA）副主席陈苏雷（Suresh Tan）也建议，我国在聘请印尼女佣时，应效仿其他女佣来源国的申请程序，像是菲律宾所使用的外劳集中管理系统（FWCMS）。

“我们目前通过正确的系统引进（菲律宾外劳）。如果这些系统在菲律宾可行，那我们为什么要为另一个国家推出不同的系统呢？”

陈苏雷还表示，政府应该重启 “线上申请女佣系统” （SMO）并加以调整，以提高透明度和问责制。

早在去年，我国与印尼就外劳聘请程序问题闹得不可开交。事缘，印尼政府坚持采用单一渠道系统（OCS），但我国却使用女佣线上系统（SMO），导致两国谈判失败，而印尼政府也冻结对我国输出外劳。 ==============================